新加坡人力部最新發(fā)布：沒(méi)有工作準(zhǔn)證的DP，將不能在新加坡工 

重磅！新加坡人力部宣布了一條重大消息！

從5月1日起，直系親屬證持有者（DP）如果有意在本地工作或創(chuàng)業(yè)，將必須申請(qǐng)相關(guān)工作證件。這對(duì)于DP人士來(lái)說(shuō)，無(wú)異于晴天霹靂好么！

話不多時(shí)說(shuō)，這就帶你詳細(xì)解讀這篇最新政策！

DP必須申請(qǐng)工作準(zhǔn)證

否則不能在本地做工

據(jù)人力部發(fā)布的最新文告通知：

政策實(shí)施時(shí)間：從今年5月1日開始

針對(duì)人群：所有有意在本地工作的直系親屬證持有者（Dependent Pass），通常指月薪$6000及以上的EP或S Pass 持有者的配偶。

政策要求：必須申請(qǐng)相關(guān)工作證才能做工。DP持有者將和外國(guó)人一樣，需要先申請(qǐng)到就業(yè)準(zhǔn)證、S準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證，之后才可以合法工作。

如果是目前已經(jīng)持有工作許可證的直系親屬證持有者，大家也不用擔(dān)心。只要許可證還在有效期，就可以正常工作。直到到期，按照規(guī)定申請(qǐng)工作準(zhǔn)證即可！

申請(qǐng)時(shí)，雇主需要協(xié)助辦理，向當(dāng)局申請(qǐng)適用的工作準(zhǔn)證，就可以繼續(xù)聘用該名職員啦！

這條政策實(shí)施后，直系親屬證持有者將不能通過(guò)申請(qǐng)LOC信就能在本地工作。注意：這條政策目前只針對(duì)DP，不針對(duì)LTVP。

DP創(chuàng)業(yè)人士

必須符合以下條件

那除了在新加坡本地做工的直系親屬證持有者受到約束，在本地創(chuàng)業(yè)的直系親屬證持有者也要注意，政策要收緊啦！需要符合以下條件才可以！

1. 必須是獨(dú)資經(jīng)營(yíng)者、公司合伙人或持有至少30%股份的公司董事

2. 經(jīng)營(yíng)的公司必須聘請(qǐng)至少一名月薪達(dá)1400新元的本地公民或永久居民，而且該員工必須得到至少三個(gè)月的公積金。

只有同時(shí)滿足以上兩點(diǎn)要求，申請(qǐng)到工作準(zhǔn)者，相關(guān)行業(yè)的工作者才能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，兩個(gè)條件缺一不可。

如果不符合以上條件：可以經(jīng)營(yíng)到工作許可證到期，或是在更新工作許可證時(shí)申請(qǐng)一次性延長(zhǎng)證件，有效期至2022年4月30日。不過(guò)，這都是暫時(shí)性、有期限的。

LTVP將不受影響

在新政之前，和直系親屬證持有者一樣不用申請(qǐng)工作準(zhǔn)證就能在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯腖TVP也受到大家的關(guān)注。不用擔(dān)心，這部分人群不受影響！

誰(shuí)可以申請(qǐng)LTVP：

需要去移民廳申請(qǐng)的情況：

1.新加坡公民的配偶

2.PR的配偶

3.新加坡公民/PR未滿21周歲的小孩

4.21周歲以上新加坡公民/PR的父母

5.尋求在新加坡工作的高校畢業(yè)生

6.小孩/孫輩在新加坡持學(xué)生準(zhǔn)證讀書的女性

7.尋求準(zhǔn)許在新加坡分娩者

需要去人力部申請(qǐng)的情況：

1.SP/EP準(zhǔn)證持有者的配偶（Common Law）（月薪6000以上）

2.SP/EP準(zhǔn)證持有者超過(guò)21周歲的未婚殘疾子女（月薪6000以上）

3.SP/EP準(zhǔn)證持有者未滿21周歲的未婚繼子女（月薪6000以上）

4.SP/EP準(zhǔn)證持有者的父母（月薪12000以上）

5.Entrepass（創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證）的父母（一年之后，公司聘請(qǐng)6名本地普通員工，或者聘請(qǐng)2名PME，同時(shí)開銷達(dá)到20萬(wàn)新幣。）

6.PEP準(zhǔn)證持有者配偶（Common Law）、超過(guò)21周歲的未婚殘疾子女、未滿21周歲的未婚繼子女、父母

直系親屬證持有者想要在新加坡工作，申請(qǐng)工作準(zhǔn)證將成為必要條件。新冠疫情持續(xù)沖擊新加坡社會(huì)，這次對(duì)直系親屬證持有者收緊在本地工作的條件，或許正是裁員、減薪的余震。