職稱評審的定義是什么
概述:說到評職稱,很多人可能并不是很清楚為什么評職稱,但是很多人都想著能夠評上職稱,即使不清楚評職稱到底有什么作用,有沒有用,評職稱到底有什么好處?
職稱最初源于職務名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人
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說到評職稱,很多人可能并不是很清楚為什么評職稱,但是很多人都想著能夠評上職稱,即使不清楚評職稱到底有什么作用,有沒有用,評職稱到底有什么好處?
職稱最初源于職務名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,隨著社會發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即“評聘分離”,職稱的概念也相應發(fā)生了變化。
職稱評審的定義和使用人群有哪些呢?職稱評審是按照評審標準和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作,都可以適用該規(guī)定。
職稱評審標準的制定是由由國務院人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標準,結(jié)合本地區(qū)實際制定。單位標準由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標準、地區(qū)標準,結(jié)合本單位實際制定。地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。
申報人的要求:申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應職稱系列或者專業(yè)、相應級別職稱評審規(guī)定的申報條件。申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。
這些人員不得申報:離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報參加職稱評審。
職稱最初源于職務名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,隨著社會發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即“評聘分離”,職稱的概念也相應發(fā)生了變化。
職稱評審的定義和使用人群有哪些呢?職稱評審是按照評審標準和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作,都可以適用該規(guī)定。
職稱評審標準的制定是由由國務院人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標準,結(jié)合本地區(qū)實際制定。單位標準由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標準、地區(qū)標準,結(jié)合本單位實際制定。地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。
申報人的要求:申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應職稱系列或者專業(yè)、相應級別職稱評審規(guī)定的申報條件。申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。
這些人員不得申報:離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報參加職稱評審。
評審的基本程序:職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序,各環(huán)節(jié)應當符合具體程序規(guī)定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構(gòu)工作人員、評審專家等要按照規(guī)定履行相應職責,并承擔相應義務,違反規(guī)定的要追究相應法律責任。
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