天津勞動爭議律師代理天津勞動仲裁案件 

概述:勞動爭議案件常見的類型有11種,情況如下: 1、拖欠工資; 2、加班費,包括延時加班費、休息日加班費、節(jié)假日加班費; 3、經(jīng)濟補償金或經(jīng)濟賠償金;、 4、勞務派遣; 5、未簽訂勞動合同二倍

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勞動爭議案件常見的類型有11種,天津勞動爭議律師代理勞動仲裁情況如下:

1、拖欠工資;

2、加班費,包括延時加班費、休息日加班費、節(jié)假日加班費;

3、經(jīng)濟補償金或經(jīng)濟賠償金;、

4、勞務派遣;

5、未簽訂勞動合同二倍工資,包括初次未簽訂、未續(xù)簽及未簽訂無固定勞動合同;

6、提成、獎金、年終獎;

7、防暑降溫費、冬季取暖補貼;

8、未休年休假工資;

9、離職證明、失業(yè)金;

10、停工留薪期待遇;

11、社保、公積金等。
天津勞動爭議律師代理天津勞動仲裁案件
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