淮北apple驗廠培訓(xùn)手冊、寧波Sears驗廠審核清單 

工資和福利

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)至少支付當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)要求的最低工資給員工以及提供法定的福利。供應(yīng)商除了支付他們正常工作時間的補償以外，也應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)要求的比例補償員工的加班時間。供應(yīng)商不得以懲戒為目的克扣員工的工資。供應(yīng)商必須要按相應(yīng)法律法規(guī)的要求提供法定節(jié)假日休假時間和休假的權(quán)利。工資支付必須準(zhǔn)時，必須及時清晰地向員工傳達(dá)工資支付明細(xì)。

自由結(jié)社

供應(yīng)商必須尊重員工享有當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)允許的自由結(jié)社權(quán)、自由組建和加入員工組織權(quán)、尋求代表權(quán)、集體談判權(quán)。供應(yīng)商不能基于工會成員這一理由歧視員工，特別是在招聘時，要求員工以放棄工會成員資格或以同意不參加工會為條件，否則會由于工會原因開除或歧視員工或要求工會會員在工作以外的時間參與工會活動（或工作時間內(nèi)，如果供應(yīng)商同意工會活動或應(yīng)當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)要求工會活動要在工作時間進行）。供應(yīng)商必須按照相關(guān)的法律法規(guī)來保護員工組織的建立、職能發(fā)揮和管理不受任何行為的干擾。

健康和安全

蘋果公司認(rèn)為將完善的健康和安全管理行為整合到商業(yè)活動的各個領(lǐng)域是保持高昂士氣和生產(chǎn)創(chuàng)新產(chǎn)品的基本條件。供應(yīng)商必須致力于為其所有員工創(chuàng)造安全的工作條件和健康的工作環(huán)境。

職業(yè)傷害預(yù)防

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)消除可能存在的有身體傷害的風(fēng)險。對于不能消除的身體傷害風(fēng)險，供應(yīng)商必須提供適當(dāng)?shù)墓こ躺系目刂圃O(shè)備例如防護罩、聯(lián)動裝置和護欄。如果不能提供適當(dāng)?shù)墓こ炭刂圃O(shè)備，供應(yīng)商必須建立適當(dāng)?shù)墓芾砜刂品椒�，比如安全作業(yè)程序。供應(yīng)商必須為員工提供適當(dāng)?shù)膫�人勞保設(shè)備。不能懲罰提出安全顧慮的員工，對于不安全的工作條件，員工有權(quán)拒絕而不需要擔(dān)心被報復(fù)，直到管理層充分解除他們的顧慮。

化學(xué)藥品曝露預(yù)防

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)識別、評估和控制員工所在環(huán)境當(dāng)中有害的化學(xué)、生物和物理因素。供應(yīng)商必須盡可能地消除化學(xué)危害。當(dāng)化學(xué)危害無法消除，供應(yīng)商必須提供適當(dāng)?shù)墓こ炭刂品椒�，比如密閉體系和保持空氣流通。如果適當(dāng)?shù)墓こ炭刂品椒ǘ疾豢尚校�供�?yīng)商必須建立適當(dāng)?shù)墓芾砜刂品椒ū热绨踩�作業(yè)程序。供應(yīng)商必須為員工配備適當(dāng)?shù)膫�人勞保設(shè)備。

緊急情況預(yù)防、準(zhǔn)備和反應(yīng)

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)預(yù)料、識別和評估緊急情況和事件的風(fēng)險，通過實施應(yīng)急方案和響應(yīng)程序來減小它們的影響，這些程序包括突發(fā)事件報告、員工事件通知和撤離方案、員工培訓(xùn)和消防演習(xí)、適當(dāng)?shù)募本任锲饭��?yīng)、適當(dāng)?shù)幕馂?zāi)探測器和滅火設(shè)備，足夠的出口以供員工疏散以及恢復(fù)計劃等等。供應(yīng)商必須將美國海關(guān)網(wǎng)上的C-TPAT安全標(biāo)準(zhǔn)整合到他們的商業(yè)活動中去。

職業(yè)安全程序和體系

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)建立管理、跟蹤和報道職業(yè)傷害和疾病的程序和體系。這些程序和體系應(yīng)能鼓勵員工報告事故、對工傷和職業(yè)病進行分類和記錄，調(diào)查案例原因和為消除根本原因而實施改善方案，提供必要的醫(yī)療處理以協(xié)助員工重返工作。

人類工程學(xué)

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)對曝露于體力要求苛刻作業(yè)的員工加以識別，評估和調(diào)控。這些任務(wù)包括：材料的人工搬運、重物抬舉、長時間站立、頻繁重復(fù)動作或高強度的裝配任務(wù)。

宿舍和食堂

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)為員工提供干凈廁所、可飲用水和衛(wèi)生的食物準(zhǔn)備和存儲設(shè)施。供應(yīng)商或第3方機構(gòu)為員工提供的宿舍必須要保證干凈安全，能提供足夠的應(yīng)急出口、足夠的通風(fēng)和暖氣，合理的人均居住面積和入口和出口使用權(quán)。

健康和安全方面的溝通

為了建立一個安全的工作環(huán)境，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)適當(dāng)為員工提供工作場所有關(guān)的健康和安全方面的信息和培訓(xùn)，包括員工母語版本的書面健康和安全信息和警示以及工作場所任何對身體有毒害作用的物質(zhì)的《材料安全數(shù)據(jù)表》，供應(yīng)商也要適當(dāng)?shù)貙�可能會去工作場所接觸到這些有毒害物質(zhì)的員工進行培訓(xùn)。

員工健康安全委員會

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)發(fā)動和支持員工健康安全委員會來加強持續(xù)的健康安全教育，應(yīng)當(dāng)鼓勵現(xiàn)場員工提出健康和安全問題的建議。

環(huán)境影響

在蘋果公司，環(huán)境保護是我們商業(yè)活動不可分割的一部分。供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)致力于減小產(chǎn)品設(shè)計過程、生產(chǎn)過程以及廢物排放過程中的環(huán)境影響。

有害物質(zhì)管理和限制

供應(yīng)商必須遵守最新版本的《蘋果公司受控物質(zhì)規(guī)格以及相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于禁止使用和限制使用某些特定物質(zhì)的規(guī)定。為了確保安全操作、搬運、儲存、回收、再利用和處理有害物質(zhì)，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)對那些一旦進入環(huán)境就會引發(fā)危害的物質(zhì)進行識別和管控，同時也必須遵照相關(guān)標(biāo)識法律法規(guī)進行回收和處置。

固體廢棄物管理

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按相關(guān)法律和法規(guī)的要求對其生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的無生命危險的固體廢棄物進行管理和處置。

廢水和雨水管理

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按相關(guān)法律法規(guī)的要求在排放其生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水前進行監(jiān)督、控制和處理。供應(yīng)商必須采取適當(dāng)預(yù)防辦法以防止受到污染的雨水從其工廠流出。