高州高級(jí)采購(gòu)管理師 采購(gòu)管理師培訓(xùn)高州報(bào)考時(shí)間 采購(gòu)管理師 

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采購(gòu)師的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì)。國(guó)內(nèi)采購(gòu)師（三級(jí)）每月平均薪資在3200元左右。大城市的采購(gòu)師（二級(jí)）的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的高級(jí)采購(gòu)師（一級(jí)）年薪在15－20萬(wàn)。采購(gòu)師這個(gè)職業(yè)無(wú)疑具有巨大的潛力和良好的職業(yè)前景。

高級(jí)采購(gòu)師培訓(xùn) 供應(yīng)鏈管理特點(diǎn) 一是協(xié)作性。供應(yīng)鏈作為一種“擴(kuò)展”企業(yè)，它強(qiáng)調(diào)每一個(gè)成員企業(yè)都要去和其他成員企業(yè)進(jìn)行合作。二是緊迫性。供應(yīng)鏈的很大一部分危機(jī)都是突發(fā)的,如火災(zāi)等自然災(zāi)害的發(fā)生、流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)不靈、產(chǎn)品受到大規(guī)模的投訴等等,如果不及時(shí)采取措施,可能導(dǎo)致供應(yīng)鏈部分或整體停止運(yùn)行、甚至解體。三是普遍性。過(guò)去，供應(yīng)鏈一直是擁有強(qiáng)大資金實(shí)力的少數(shù)大型企業(yè)才能采用的運(yùn)作模式。進(jìn)入21世紀(jì)，隨著信息技術(shù)的日臻成熟，互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模日益擴(kuò)大，眾多的中小企業(yè)甚至也可利用網(wǎng)絡(luò)參加跨國(guó)供應(yīng)鏈,供應(yīng)鏈愈來(lái)愈普遍。四是靈活性。由于供應(yīng)鏈?zhǔn)嵌喹h(huán)節(jié)、多通道的一種復(fù)雜的系統(tǒng)，導(dǎo)致各種供應(yīng)鏈危機(jī)的原因不同,很難找到處理危機(jī)的統(tǒng)一方法與固定模式,只能具體情況具體分析, 采取靈活多變的方法應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈危機(jī)。五是預(yù)防性。設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈危機(jī)管理系統(tǒng)時(shí),必須認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈危機(jī)管理的關(guān)鍵在于危機(jī)預(yù)防。

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