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1 目的

       為了保障生產過程中的安全，確保生產正常運轉，達到順利實現公司生產經營計劃的目的，特制定本規(guī)定。

2 適用范圍

       本規(guī)定適用于公司所有生產車間及職能部門。

3 職責

3.1 生產部負責公司安全生產管理工作，貫徹執(zhí)行本制度和國家的有關勞動安全法規(guī)。

3.2 各部門、車間負責建立健全安全管理制度和操作規(guī)程，對重點崗位制定和實施安全技術措施，對職工進行安全教育和安全技術培訓。

3.3生產部組織各部門、車間開展安全檢查，消除事故隱患， 調查事故，查清原因，采取防范措施。

3.4生產部、綜合辦公室負責對各部門進行安全責任制考評。

3.5各部門、車間負責對公司下達的安全生產責任制進行落實。

       3.6由生產部、綜合辦公室負責對生產（設備）事故、消防事故和工傷事故的調查。

       3.7由公司綜合辦公室負責對責任單位、責任人進行處理。

4 內容

4.1 依據“管生產必須管安全”的原則，實行公司主管生產的負責人對全公司安全生產工作負全面領導責任，各車間負責人對車間安全工作負直接領導責任，公司各職能部門的負責人對分管業(yè)務范圍內的安全工作負直接領導責任。

4.2 生產部是公司主管安全生產的部門。

4.2.1 生產部要深入生產現場，進行安全檢查，并會同有關部門開展不定期安全檢查，督促有關部門對查出的事故隱患及時采取措施，有權下達安全生產指標。

4.2.2遇到緊急危險情況和危及生產正常進行時，有權調度指揮，對違章作業(yè)者，

有權責令其停工整改。

4.2.3 重大問題，及時上報公司領導。

4.2.4 員工對所在崗位的安全生產負責。員工要遵守《員工行為規(guī)范化科學化管理手冊》的各項規(guī)定，嚴格按照工藝紀律、崗位操作規(guī)程工作生產；堅持安全生產，發(fā)現危急征兆或事故苗頭，應主動采取措施，盡力避免事故的發(fā)生和蔓延；鼓勵提出安全措施建議；有權制止他人違章作業(yè)。

4.3 安全教育

4.3.1 公司安全教育主管部門是綜合辦公室。主要內容是：

4.3.2 制定安全教育計劃，對有關人員進行安全培訓。

4.3.3 對新進公司員工進行安全培訓。

4.3.4 對從事特殊工種的人員，按國家規(guī)定的要求進行培訓。

4.3.5 各部門 、各車間都要制定教育計劃，以各種宣傳形式堅持對員工進行車間、班組（崗位）安全教育。

4.3.6綜合辦公室保衛(wèi)部門負責對全公司專業(yè)消防人員、業(yè)余消防人員及有關人員定期進行安全消防的培訓、演習、考核。

4.3.7 對外來施工人員由主管部門負責進行安全教育。

4.3.8 積極開展“安全周”、“安全月”活動。

4.4 消防治安管理

4.4.1 公司消防治安主管部門是綜合辦公室保衛(wèi)部門。主要內容是：

4.4.2 執(zhí)行國家消防法規(guī)，制定消防治安管理制度，負責公司消防治安任務。

4.4.3 實行《消防治安責任合同書》，有權對責任單位依照合同條款進行監(jiān)督、檢查、考核。

4.4.4 重點加強易燃易爆、機要等區(qū)域、部門的安全管理。

4.4.5 定期對安全消防設施進行檢查，發(fā)現問題立即整改。                                                              

4.4.6 負責火災事故、破壞事故的調查處理。

4.4.7各部門、車間必須制定轄區(qū)的防火、治安的防范措施。

4.4.8 對水、電、氣等重要能源的供給、使用必須嚴格執(zhí)行工藝管理規(guī)定和崗位安全操作規(guī)程。重點管線、閥門、開關應有明顯標識。

4.5 安全通則

4.5.1 全公司員工應嚴格執(zhí)行《員工行為規(guī)范化科學化管理手冊》中安全規(guī)范各條款。

4.5.2 嚴格執(zhí)行工藝紀律和安全生產規(guī)程，不準違章操作。

4.5.3 不準將易燃易爆品帶入工作現場。

4.5.4 廠區(qū)內嚴禁吸煙。

4.5.5 嚴禁班前、班中喝酒。

4.5.6 未經批準，任何人不準將機動車輛開入動力區(qū)。

4.5.7 定人、定時、定點認真進行設備巡檢。

4.5.8 不經批準，不準隨意變更控制工藝參數。

4.5.9 不經批準，不允許隨意調整設備、改變工藝程序。

4.5.10 所有動力主干線施工，必須事前報請公司批準。

4.5.11 外來施工單位、維修人員在廠區(qū)內施工，必須嚴格執(zhí)行合同中的安全條款，負責項目的我方人員必須對施工現場安全進行交底并全面檢查監(jiān)督（尤其注意易燃易爆品和地下埋設的管道和電纜）。

4.5.12 凡在廠區(qū)內動火，必須到綜合辦公室辦理動火證。未辦理動火證者一律不準施工。

4.5.13 提高警惕，防止破壞。

4.6安全生產責任制考核

4.6.1生產部、綜合管理辦每年年終負責對各部門進行安全責任制進行考評，并將評估意見反饋給責任部門領導，各部門制定相應的措施，不斷改進。

4.6.2各部門負責人在協(xié)議有效期內，必須認真履行安全、保衛(wèi)、消防工作職責，全面負責本部門安全、保衛(wèi)、消防工作（每年簽訂一次）。

4.6.3 各部門負責人在協(xié)議有效期間，應對公司負責，對本部門全體員工負責。

4.6.4 各部門負責人在協(xié)議有效期間，履行職責，成績顯著，應予獎勵；如玩忽職守，造成后果者，應追究其責任。

4.7安全生產事故調查與處理

4.7.1任何事故堅持100%調查分析、100%對策、100%處理的原則。

4.7.2重大生產（設備）事故、火災事故和工傷事故必須迅速報告生產部、綜合管理辦及公司常務副總經理。

4.7.3重大生產（設備）事故、火災事故和工傷事故由本規(guī)定第三條規(guī)定的有關單位進行事故調查、分析、處理。

4.7.4 事故處理

       對于公司內出現的生產等事故，分別依據《員工行為規(guī)范》和其它相關規(guī)定進行處理。

4.8處罰

       綜合辦理辦是公司安全生產管理檢查部門，有權對全公司安全生產進行檢查；有權對事故進行調查和對違章作業(yè)者依據《員工行為規(guī)范化科學化管

理手冊》給予處罰；對重大事故以及破壞事故協(xié)同綜合辦公室保衛(wèi)部門調查，同時根據國家有關勞動安全法規(guī)提出處理意見并上報公司領導。

5 引用文件

       《員工行為規(guī)范化科學化管理規(guī)定》

6 記錄

       無

      

       附加說明:

       起草部門：生產部

       歸口部門：生產部

    批 準 人：申  林