人力資源管理專業(yè)怎么樣?
概述:什么是人力資源管理,人力資源管理主要從事哪方面的工作,就業(yè)怎么樣,薪資待遇如何?
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人力資源管理專業(yè)是培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,可以在事業(yè)單位、政府部門、社會企業(yè)從事人力資源管理以及教學、科研方面的工作。
目前我國具備人力資源管理專業(yè)知識的人才短缺,人力資源管理專業(yè)性人才屬于我國稀缺性人才,主要從事人力資源管理、招聘、薪酬、福利、培訓、員工關系等各個板塊。人才的培養(yǎng)對企業(yè)的發(fā)展至關重要,很多企業(yè)越來越重視該崗位,未來行業(yè)發(fā)展有很大前景,就業(yè)好,薪酬高,部分一線城市的大型企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪幾十萬。
推薦學校:
成都理工、西南財經、西昌學院、電子科技大學。
另外還可以考取人力資源管理師證。人力資源改革以后,報考人力資源管理師需要工作證明。要想在一個行業(yè)長遠發(fā)展,專業(yè)技能、工作能力,相關證書必不可少。不同等級的人力資源管理師對工作年限證明和學歷要求不同:
四級人力資源管理師:累計從事本質工作4年;大專以下相關專業(yè)畢業(yè)生;大專及以上相關專業(yè)在校生;
三級人力資源管理師:四級證書+5年工作證明;四級證書+中職+1年工作證明;四級證書+大專+2年工作證明,四級證書+本科+1年工作證明;碩士及以上專業(yè)可以直接報3級;
二級人力資源管理師:三級證書+4年工作證明;三級證書+大專+3年工作證明;三級證書+本科+1年工作證明;博士相關專業(yè)+2年工作證明;
一級人力資源管理師:二級證書再加4年工作證明。一級人力資源管理師相當于高級職稱。
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