《人力資源管理》論文發(fā)表聯(lián)系電話(huà)人力資源管理在線(xiàn)征稿信息 

主辦：  內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社    
周期：  月刊    
出版地：北京市    
語(yǔ)種：  中文;    
開(kāi)本：  16開(kāi)    
ISSN： 1673-8209    
CN：   15-1346/F    

歷史沿革：    
現(xiàn)用刊名：人力資源管理    
創(chuàng)刊時(shí)間：2006    

《人力資源管理》雜志簡(jiǎn)介：    
     《人力資源管理》雜志投寄論文經(jīng)本刊編委會(huì)審閱通過(guò)后，將在《人力資源管理》雜志上公開(kāi)發(fā)表，論文發(fā)表后，雜志社向作者贈(zèng)送當(dāng)期樣刊以供使用。    
論文收到后一周內(nèi)給予答復(fù)（敬請(qǐng)及時(shí)咨詢(xún)編輯QQ：2219674322，以防耽誤）。    
注意:所投論文，文責(zé)自負(fù)    
《人力資源管理》雜志是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署正式批準(zhǔn),內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主管/主辦,中國(guó)人事科學(xué)研究院、北京大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理中心學(xué)術(shù)支持。國(guó)際刊號(hào)：ISSN1673-8209，國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN15-1346/F，郵發(fā)代號(hào)：16-293；是我國(guó)為數(shù)不多的人力資源部門(mén)、企業(yè)高中層領(lǐng)導(dǎo)、教育科研管理和相關(guān)管理的學(xué)術(shù)期刊。    
     
《人力資源管理》辦刊宗旨：    
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實(shí)踐問(wèn)題，推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平，加強(qiáng)教育科研管理，為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。        

《人力資源管理》主要欄目：    
     社科經(jīng)濟(jì)：人力資源、社科論壇、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)管理、金融研究、財(cái)會(huì)審計(jì)等。    
     教研管理：教育教學(xué)、高等教育、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、學(xué)術(shù)論壇、圖書(shū)館論壇等。    
     科學(xué)技術(shù)：科技論壇、高新技術(shù)、工程技術(shù)、IT新技術(shù)、信息科學(xué)、醫(yī)藥研究等。    
     城建研究：城建與規(guī)劃、建筑科學(xué)、園林設(shè)計(jì)、工程與管理、資源環(huán)境、交通管理等。    

《人力資源管理》征稿對(duì)象：    
人力資源部門(mén)工作人員；企事業(yè)單位中高級(jí)管理人員；相關(guān)科研、高校教育機(jī)構(gòu)的理論工作者；人才交流、管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作人員。     
投稿請(qǐng)按照以下格式整理您的文章：標(biāo)題->作者->工作單位（地址、郵編）->摘要->關(guān)鍵詞->正文->參考文獻(xiàn)->作者簡(jiǎn)介(性別、生年、籍貫、學(xué)歷、職稱(chēng)、研究方向)->聯(lián)系方式(電話(huà))    

《人力資源管理》論文發(fā)表聯(lián)系方式：    

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（注明《人力資源管理》編輯部收） 
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