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關(guān)于職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定你想了解的都在這里
關(guān)于《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》,你想知道的都在這里 近日,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。人力資源社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。 《規(guī)定》的起草過(guò)程中,主要遵循了哪些原則? 答:我們主要把握五項(xiàng)原則: 一是堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)關(guān)于深化職稱制度改革的決策部署,將全面深化改革的精神貫穿到職稱評(píng)審全過(guò)程,體現(xiàn)到具體規(guī)定中。 二是堅(jiān)持制度全覆蓋,管......
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